客户背景
张先生（化名），35岁，深圳某金融科技公司高管，2022年通过香港“高端人才通行证计划（高才A类）”获批首次2年签证。因业务拓展需求，需长期往返深港两地，并计划以香港身份优化税务及子女教育规划。
核心挑战
- 续签材料复杂：需证明在港“实质贡献”，包括雇佣关系、薪资流水、业务成果等。
- 时间紧迫：首次签证2024年底到期，需提前6个月提交续签申请。
- 雇主资源匹配：香港本地企业聘用证明需符合入境处审核标准。
君拓移民解决方案
- 材料精准优化
- 梳理客户过往2年在港业务成果（如跨境项目合作、香港子公司设立文件），突出其对大湾区经济的贡献。
- 提供税务合规报告，证明年薪及纳税符合高才A类续签要求（续签年薪需≥200万港元）。
- 雇主资源快速对接
- 依托香港中环总部资源，1周内匹配中环金融企业短期顾问职位，出具正式聘用合同及薪酬证明。
- 协助客户完成香港强积金（MPF）开户及社保关联，强化在港“扎根”证据链。
- 3年续签+永居长线规划
- 制定“3年签证+7年永居”时间表，提前规划客户子女香港国际学校入学及大湾区置业方案。
- 提供香港税务居民身份申请服务，优化全球资产配置。
成果展示
- 3周获批：2025年3月递交续签申请，4月15日获批3年续签。
- 成本节省：通过雇主资源整合，客户节省自雇开户及运营成本超50万港元。
- 长期价值：续签后，君拓将持续跟进香港永居申请及大湾区政策红利对接。
为什么选择君拓移民？
✅ 双城服务网络：深圳福田皇庭中心7E + 香港中环中心45层，提供“大湾区一体化”移民支持。
✅ 成功率保障：10年香港签证办理经验，高才/优才续签成功率超98%。
✅ 资源壁垒：香港本地企业库、税务师及教育顾问团队全流程护航。
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