一、2025年自雇EP核心优势与政策变化

  1. 低门槛创业，高性价比移民
    • 零实缴注册资本：1新币即可注册公司，允许远程运营，无行业限制。
    • 税务优势突出：新加坡企业所得税率17%，海外收入免税，个人无资本利得税及遗产税。
    • 全家快速移居：EP获批后，配偶及子女可同步申请家属准证（DP），父母可获5年长期探访准证（LTVP）。
  2. COMPASS评分制下的申请升级
    • 评分维度：薪资水平（最高20分）、学历（20分）、企业本地贡献（20分）、行业紧缺性（20分）、多元化（20分）。
    • 重点行业倾斜：数字经济、绿色科技、金融科技等领域的申请者可获额外加分。
  3. 转永居路径更清晰
    • 持EP满24个月可提交PR申请，企业年营收超20万新币、雇佣2名以上本地员工者优先获批。

    • 新加坡城市夜景

      新加坡城市夜景

二、2025年自雇EP申请条件详解

  1. 个人资质要求
    • 学历：大专及以上（本科加10分），高中学历需提供商业成就或专利证明。
    • 薪资：基础月薪≥5,500新币（金融/科技行业≥8,000新币），需匹配COMPASS薪资基准线。
    • 管理经验：至少2年创业或高管经验（需提供社保、劳动合同或公司股权证明）。
  2. 企业运营要求
    • 注册合规：需提供新加坡实体或挂靠办公地址，建议租赁共享办公空间（如WeWork）。
    • 业务真实性：提交商业计划书、客户合同及6个月以上银行流水，年营收潜力≥10万新币。
    • 本地雇佣：建议至少聘用1名新加坡公民/PR并缴纳公积金（CPF），可提升COMPASS评分。

三、君拓移民全流程服务：从EP到PR的精准规划

  1. 公司注册阶段（3-10天）
    • 提供本地董事挂靠、公司章程撰写及行业牌照申请（如金融、教育类需额外资质）。
  2. 材料优化阶段（1-2周）
    • 商业计划书定制：包含市场分析、财务预测及COMPASS评分预评估。
    • 薪资架构设计：结合行业标准与个税优化，制定合理薪酬方案。
  3. EP申请与续签（1-3个月）
    • 预审材料规避拒签风险，同步提交家属准证申请。
    • 续签辅导：企业需维持年营收≥15万新币，建议留存至少12个月运营记录。

四、2025年申请风险与应对策略

  1. 政策收紧领域
    • 空壳公司审查：需提供至少3份业务合同及6个月交易流水，无实质运营者拒签率超70%。
    • 行业限制：餐饮、零售等饱和行业审批周期延长，建议转向科技、咨询等高潜力领域。
  2. 续签关键指标
    • 企业需连续2年达到营收预期，本地员工占比建议提升至30%。

五、为什么选择君拓移民？

  1. 政府认证资质：新加坡会计与企业管理局（ACRA）注册机构，备案号T18LL2345。
  2. 超高获批率：2024年EP获批率97.6%，PR转化率52.3%（行业平均35%）。
  3. 中港双团队支持：
    • 深圳总部：福田区皇庭中心7E，毗邻会展中心地铁站。
    • 香港分部：中环皇后大道中环中心45层，辐射亚太业务。
  4. 增值服务：
    • 子女入学：合作新加坡美国学校、UWC等顶尖国际院校，优先录取EP持有人子女。
    • 税务规划：联合德勤提供跨境税务合规方案，降低全球资产税务风险。
  • 立即咨询：拨打君拓移民全国热线 400-004-5801（谐音：我帮您移），免费获取《2025新加坡EP申请实操指南》及COMPASS评分模拟报告。联系我们：
    • 深圳总部：福田区皇庭中心7E
    • 香港分部：中环皇后大道中环中心45层
    • 官网：https://www.ym5801.com

    本文数据更新于2025年4月17日，政策以新加坡人力部（MOM）最新公告为准。版权所有©君拓移民，转载请标明出处。